Перенос отпуска - возможность отдохнуть в текущем году или ожидание на будущий?

03.05.2016, 20:22

• г. Новочебоксарск

Я устроился на работу 4 февраля 2013 года. В этот же год я взял отпуск на 14 дней. А в следующем 2014 мне дали отпуск 14 дней за 2013 год и 14 дней за 2014 год. В следующем году происходит та же самая ситуация 14 дней я отдыхаю за прошлый год и 14 дней за текущий. Могу ли я 14 дней которые мне постоянно переносят на будущий год отдохнуть в текущем? И еще один вопрос если я устроился 4 февраля на работу мне же положен отпуск 28 дней?

Читать ответы (3)

Отпуск 14 дней

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

03.05.2016, 20:24,

г. Москва

Да.

ТК РФ, Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 115 ТК РФ

КонсультантПлюс: примечание.

О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска осужденным, отбывающим исправительные работы, см. часть 6 статьи 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Спросить

Юрист

Поплевина Н. В. 4.8

03.05.2016, 21:56,

г. Химки

Можете, согласно графика отпусков.Вам полагается 28 дней отпуска за каждый год работы.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

03.05.2016, 21:56,

г. Ульяновск

Отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. Отпуск должны предоставлять 28 календарный дней. Разделение отпуска возможно только с вашего письменного согласия. Имеет право требовать полный отпуск.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России