Как поступить, если не предоставляют очередной отпуск по утвержденному графику из-за производственной необходимости?
Не предоставляют очередной отпуск на основании утвержденного на текущий год графика, ссылаясь на производственную необходимость. Как поступить?
Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация