Помощь в случае угрозы увольнения после выигранного суда по производственной травме
Помогите пожалуйста. Я выиграла суд по производственной травме 19.04.2016. теперь завод хочет уволить по статье за прогулы которых не было. Обьясняю: с 10.02.2016 завод в простое. Мы не работаем. Завод банкрот. Приказы о простое подписываем задним числом по звонку нас. цеха. 25.04. выдали уведомление о ликвидации завода. А 27.04 звонок из отдела кадров с требованием объяснить почему не была на работе 25 и 26. то есть типа я прогуляла. Так позвонили ещё одному сварщику-тоже типа прогулял. Из достоверных источников знаю точно, что руководство завода очень злы на нас из-за судов и поэтому 27.04 сфабриковали акты о прогулках чтоб уволить по статье. Мы написали обьяснительные и подписали акты. 4.05 я ушла на больничный на дневной стационар. Завтра поеду на завод-как нам сказали-вопрос решат. Что нам делать если нас уволят все таки.
Здравствуйте! если уволят -в течении месяца обратиться с иском в суд .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация