Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться без отработки срока, если заработная плата не устраивает?

04.05.2016, 18:12
• г. Бурла

Был временнотработал 1.5 месяца, а по договору трудоустроен на 2 месяца и решил уволиться не доработав до конца срока из-за того, что не устроила з/п.Можно без отработки?

Читать ответы (1)
Договор на месяц Конец срока
Ответы на вопрос (1):

Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 3 дня.

ст. 292 ТК РФ.

Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Дмитрий
27.08.2015, 15:41

Возможно ли увольнение на испытательном сроке без отработки, при условии указания отработки в трудовом договоре?

Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок и отработка в случае увольнения (2 недели)
Читать ответы (3)
Людмила
03.05.2011, 14:47

Испытательный срок и отказ от работы - обязана ли работница отрабатывать две недели?

Устроилась на работу, в трудовом договоре указан испытательный срок три месяца. Не доработав и месяца написала заявление об уходе по собственному желанию. Директор требует отработки две недели. Должна ли я отрабатывать? Войдёт ли больничный лист в двухнедельную отработку?
Читать ответы (1)
Анастасия Александровна
04.06.2014, 19:44

Нарушение трудового законодательства - возможность уволиться без отработки в тот же день

Нужно уволиться без отработки. Работаю полный день, плюс 2 рабочие субботы, и до сих пор идет испытательный срок. Но по трудовому договору работа на пол ставки, без рабочих суббот, и испытательный срок - месяц. В договоре обозначены 2 недели отработки. Фирма нарушает почти полностью трудовое законодательство. На что можно сослаться, чтобы уволиться без отработки в тот же день?
Читать ответы (2)
Антон
31.07.2014, 07:24

Как поступить, если работодатель не отпускает без отработки, не имея договора и подписанных документов

Устроился в компанию, проработал три месяца и четыре дня, после этого решил уволиться, работадатель не отпускает без отработки, договора на руках нет и я договор никакой не подписывал, как можно поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья александровна
07.11.2014, 18:40

Окончание испытательного срока и последствия - смещение, увольнение, ревизия и недостача на складе

Работала в компании на испытательном сроке заведующей не доработав до конца испытательного срока сместили уволилась без отработки через неделю на складе без меня провели ревизию выявели недостачу в 400000 тысяч рублей просят писать объяснительную как правильно написать.
Читать ответы (1)
Дмитрий
29.07.2010, 14:24

Как уволиться без отработки на испытательном сроке и решить вопрос с задержкой зарплаты

Как можно уволиться без отрработки. Я нахожусь на испытательном сроке, и считаеться ли нарушением трудогово договора выплата зарплаты позже срока оговоренного в трудовом договоре и не выплата аванса, который тоже внесен в трудовой договор.
Читать ответы (1)
Галина
24.07.2015, 08:05

Работаю в обувном магазине 2 месяц, а по договору испытательный срок 3 месяца. Могу ли я сейчас уволиться без отработки?

Работаю в обувном магазине 2 месяц, а по договору испытательный срок 3 месяца. Могу ли я сейчас уволиться без отработки?
Читать ответы (1)