Срок освобождения места при досрочном выходе из декрета - когда можно ожидать освобождения
Я хочу выйти из дикрета досрочно и написала заявление. На моем месте временный сотрудник. В течение какого времени мне должны освободить мое место согласно закону, ибо ждать не хочу.
Его должны уволить до Вашего выхода на работу (до той даты, которую Вы указали в своем заявлении)
Спросить
На весь период отпуска за вами сохраняется ваше место. поэтому сроков никаких нет. Если вы выходите, то место должно быть предоставлено немедленно.
Спросить
Я ушла в декретный отпуск, а организацию переименовали и на моём месте работает другая девочка. Хочу выйти на своё рабочее место, а говорят мест нет вы остались в другой фирме, ждите пока место освободится. Имеют ли они право так делать, почему я должна ждать новое место?
Не имеют права. На период декретного отпуска за вами обязаны сохранить ваше место работы. Поэтому подавайте жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Спросить
Я написала заяву на перевод с временного места на постоянное место (так как у нас есть вакансия у связи с увольнением сотрудника), в течение какого строка мне должны подписать ето заявление?
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 07.05.2015 должна выйти на работу. На моем месте работает сотрудник, который был взят вместо меня. (на период моего отпуска по уходу). 29.03.2015 вынудили написать заявление на увольнение. Могут ли мне по закону отказать в отзыве заявления, ведь получается что мое место уже занято?
Я написала заявление должна выйти 3 февраля на постоянное место работы после декрета. А сотрудник на временном месте на больничном. Мне предлагают выйти после её больничного. А я хочу выйти именно 3 февраля. Подскажите как быть? Ребёнку 2,10
Вы должны выйти тогда когда вы должны .Все остальное головная боль работодателя . а не ваша.
Спросить
Именно Вы решаете когда завершить отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. Обжалуйте действия работодателя.
ГТИ
Обратитесь в государственную инспекцию труда, которая вправе внести предписание об устранении нарушений закона и оштрафовать работодателя.
Согласно ТК РФ:
Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда
Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право:
запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций;
изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с уведомлением об этом работодателя или его представителя и составлять соответствующий акт;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 09.05.2005 N 45-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции)
составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора (за исключением исков, принятых к рассмотрению судом, или вопросов, по которым имеется решение суда), государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению. Данное предписание может быть обжаловано работодателем в суд в течение десяти дней со дня его получения работодателем или его представителем.
СпроситьВы должны выйти на работу 3 февраля. А временного работника имеют право в связи с выходом основного работника,не зависимо,что он находиться на больничном.
СпроситьМогу ли я выйти на работу из декретного раньше, если заявление я написала до 1,5 года, а на мое место взяли другого человека, а начальство говорит что для нее другого места нет, жди. разве я должна ждать если я хочу на работу.
Не должны Вы ждать. Пусть увольняют или переводят человека, принятого на Ваше место.
СпроситьЯ работала до декрета на определенной должности, написала до трех лет на отпуск, сейчас ребенку 1,7 месяцев, меня попросили выйти, так как штат увеличили и другого брать не хотят, на моем месте сидит временный человек, когда я вышла - мою работу и мое рабочее место мне не вернули, кидают все, что другие не успевают делать, мне это уже надоело, я могу требовать вернуть мне мое рабочее место.
Зовут меня Нина Михайловна. Работаю на рынке в городе сураже предприниматель имею торговое место палатка. На этом месте работаю уже 10 лет. Будет ли закон в этом году убрать палатки с рынков? Директор рынка сказал что палатки должны убрать до 1 января. На моем торговом месте положен стоять ролет. Директор не дает разрешения мне на строительство ролета говорит что на мое места по строительству ролета я в очереди уже. тоесть могут на моем месте поставить другому человеку ролет? А мне не продлить аренду на мое место? И выгнать с моего места.
Хочу выйти на работу из декретного отпуска досрочно. Мне на работе говорят, что мое место занято. Как должно звучать мое заявление на выход на свою должность?
Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место (должность). От Вас требуется только написать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком.
ст. 256 ТК РФ.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьКто должен забирать учётное дело сотрудника МВД поставленного на учёт для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения при переводе его на новое место службы? Сотрудник ЖБК с нового места службы должен забрать моё учётное дело или сотрудники ЖБК со старого места службы должны передать моё дело сотрудникам ЖБК по новому месту службы? Или передать дело мне на руки на основании запроса?
Ваше учетное дело может быть направлено в ЖБК по новому месту службы как на основании запроса ОВД, куда Вы переводитесь, так и по вашему обращению с приложением документа, подтверждающего Ваш перевод для дальнейшего прохождения службы.
Спросить
Работаю на время декретного отпуска работника на его месте. Сама нахожусь в очередном отпуске. Очередной заканчивается 28.06 - с 23.06 выходит человек на месте которого я работаю. Приказ администрация на перевод на прежнее место работы с какого времени должна дать. С какого времени я должна написать заявление на увольнение если на прежнее место выходить не собираюсь. (больше всего интересует с какого места я должна уволиться)
можете сейчас написать заявление на увольнение и уволиться, не выходя на работу если истечет 14 дн
Спросить
