Должность работника сокращена с 01.04.10, уведомление он подписал 18.05.10.

• г. Вязьма

Работник увольняется раньше срока уведомления о сокращении его должности с новой должностью он не согласен, какие выплаты работодатель должен произвести при его увольнении.

Должность работника сокращена с 01.04.10, уведомление он подписал 18.05.10.

До этого работник находился на больничном в больнице.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Виктория!

Работник не может быть уволен в период, когда он находился на больничном. Уведомлять надо за 2 месяца до того как производится сокращение, а не через 1,5 месяца.

Если работник не оспаривает увольнение, то необходимо выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск и двойное выходное пособие.

С уважением,

Савиных Владислав

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вязьма - онлайн услуги юристов