Наталья
23.07.2013, 10:09
Возможно ли перевести работника с постоянной работы на временную в организации? Анализ ситуации с гардеробщицей в МОУ
Читать ответы (1)
Ситуация: У нас в школе есть 2 гардеробщика. Они всегда работали у нас на постоянной основе и круглый год. В этом году нам сообщили, что гардеробщиков нужно перевести на временную (сезонную) работу. Можно ли им в уведомлении прописать, что если работник не желает увольняться, то может ли он на летние месяцы взять отпуск без сохранения заработной платы?
Можете конечно же
СпроситьДА, можно написать такое условие.
Спросить