Ситуация с переводом гардеробщиков на временную работу - предоставление отпуска без сохранения заработной платы

• г. Краснокаменск

Ситуация: У нас в школе есть 2 гардеробщика. Они всегда работали у нас на постоянной основе и круглый год. В этом году нам сообщили, что гардеробщиков нужно перевести на временную (сезонную) работу. Можно ли им в уведомлении прописать, что если работник не желает увольняться, то может ли он на летние месяцы взять отпуск без сохранения заработной платы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете конечно же

Спросить

ДА, можно написать такое условие.

Спросить

Краснокаменск - онлайн услуги юристов