Устроилась на работу по договору подряда с испытательным сроком, меня уволили на следующий день не объяснив причины увольнения. Могу ли я потребовать возместить мне денежные средства за пройденную мед. комисию? И как это сделать?

Для того чтобы возместить расходы по прохождении медкомиссии Вам необходимо сначала признать отношения трудовыми. Попробуйте обратиться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Да, можете потребовать.

Ваши отношения регулируются гражданским кодексом, а не трудовым. Если вопрос о прохождении медкомиссии за счет заказчика не оговорен договором, то вам ничего не положено. Смотрите договор и условия его досрочного расторжения. Испытание предусмотрено трудовым законодательством.

Можно ли потребовать возмещение денег за пройденную медицинскую комиссию после увольнения с работы по договору подряда с испытательным сроком и как это сделать?

Вопрос о возмещении затрат на медицинскую комиссию во время испытательного срока в государственном учреждении

Устроилась на работу в гос. учреждение (воспитателем) с испытательным сроком 3 месяца, прошла платную медиц. Комиссию (5600 руб) .Работодатель утверждает, что первая мед. комиссия только за мой счет. Имею ли я право требовать возврата денег за пройденную мед. комиссию?

Читать ответы (1)

Работница уволена в день подачи заявления на увольнение - законное решение или нарушение прав?

Взяли на работу с испытательным сроком по графику сменности два через два. Замечаний не было, сказали Вы нам не подходите, пишите заявление на увольнение. Испытательный срок ещё не закончился. Написала заявление об увольнении. Уволили в день подачи заявления, по графику день увольнения пришёлся на мой выходной. Законно ли увольнение.

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение по срочному договору - возможность привлечения компании к ответственности через суд

Устроился на работу в компанию по срочному договору с испытательным сроком 2 недели. Приступил к своим обязанностям, но на следующий день прислали мне замену без объяснения причины, уволили. Правомерны ли действия работодателя? Могу ли я привлечь к ответственности компанию через суд? как это сделать?

Читать ответы (1)

Инженер с испытательным сроком написала заявление на увольнение, но директор отказался расторгать трудовой договор - кто прав?

Устроилась на работу инженером с испытательным сроком 2 месяца, от работала неделю, и написала заявление на увольнение так как не понравилось данное предприятие, директор отказался расторгать трудовой договор, так как я на испытательном сроке, на третий день после подачи заявления я не вышла на работу, меня уволили за прогул, кто из нас прав в данной ситуации и имеет ли право директор мне отказывать в увольнении?

Читать ответы (4)

Увольнение на 4 месяце беременности - Сколько требовать за моральный ущерб?

Устроилась на работу на 4 месяце беременности c испытательным сроком 3 месяца. Узнав о моем положении, меня уволили с работы. Сколько я могу потребовать за моральный ущерб?

Читать ответы (3)

Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника

Устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком три месяца. Отработала месяц. Имеют ли право работодатель меня уволить на испытательном сроке без объяснения причины.

Читать ответы (1)

Устроилась на работу и стала беременной - влияние на испытательный срок и возможность увольнения

Устроилась на работу - сначала работала 2 мес. по договору возмездных услуг, а потом приняли в штат с испытательным сроком 3 мес. Через месяц после приказа о принятии на работу узнала, что беременна. Должны ли мне отменить испытательный срок? И могут ли меня уволить по какой-либо причине?

Читать ответы (1)

Отказано в выплате заработной платы после увольнения на испытательном сроке без объяснения причины и трудового договора

У меня такой вопрос, меня уволили на испытательном сроке через две недели, не объяснив причину увольнения, я не заключала трудовой договор, сделала мед книжку по направлению от этой организации. Теперь они мне отказывают выплачивать заработную плату.

Читать ответы (1)

Как получить трудовой договор и компенсацию за отработанные два месяца при увольнении в период эпидемии?

Такая ситуация, я устроилась на работу, с испытательным сроком после чего обещали оформить официально, в связи с нынешней эпидемией меня уволили, так и не оформив, не по трудовой книжки не по договору, могу ли я потребовать трудовой договор, за эти отработанные 2 месяца?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59