Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязанность по уборке санитарно-гигиенических помещений на предприятии - какие законы регулируют этот вопрос?

05.05.2016, 15:21
• г. Уфа

Мужа заставляют мыть туалет на работе. Работает он на севере, по должности слесаря. Вопрос: прописано ли в законе, что у предприятия уборку санитарно-гигиенических помещений должен проводить технический персонал? Если, да! То в каком законе?

Читать ответы (1)
Технический персонал Работа на Севере
Ответы на вопрос (1):

Здравсвуйте!

Все, что должен делать Ваш муж написано в трудовом договоре и должностной инструкции. Если этого нет, то производить уборку он не обязан. Ну или за отдельную плату.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
26.05.2014, 03:40

Необоснованные требования и неправомерные действия руководства в родильном отделении

Мама работает в родильном отделении мед сестрой более 27 лет. Ежегодно закрывают роддом на помывку или ремонт и мед персонал обязывает проводить уборку и отмывать все помещения. Правомерны ли действия руководства. Не отпускают в отпуск без содержания, мотивируя незваткой персонала доя уборки, но мед персонал ведь это не уборщики!
Читать ответы (1)
Диденко Петр Владимирович
13.01.2015, 05:14

Спор о правомочности приказа о медосвидетельствовании для персонала не участвующего в управлении и эксплуатации автотранспорта

В автотранспортном предприятии заставляют ежедневно проходить медосвидетельствование персонал не участвующий в управлении и эксплуатации автотранспорта (к примеру авто слесаря - ремонтники). Правомочен ли приказ по предприятию?
Читать ответы (1)
Laisan
04.05.2016, 11:06

Нужно ли слесарю технологических установок мыть туалеты и унитазы по инструкции и как связаны эти требования с

У мужа в инструкции по охране труда для слесаря технологических установок, есть пункт, что он, слесарь т/у должен знать и соблюдать установленные правила личной гигиены и поддерживать чистоту в санитарно-бытовых помещениях. Ссылаясь на этот пункт, мастер дал указание мужу мыть туалет и унитазы... Скажите пожалуйста, обязан ли он это делать? До этого он никогда этого не делал.., все началось после того как он отказался ехать на крайний север по причине авиафобии...
Читать ответы (1)
Алиса
28.08.2015, 15:05

Меры воздействия на арендатора из-за некачественной уборки в арендуемом помещении и возможность применения штрафа

Мы сдаем в аренду помещение, арендатор не производит качественную уборку в помещении. Договором аренды предусмотрено, что арендатор обязан придерживаться санитарно-гигиенических норм, соблюдать ежедневную уборку, ОДНАКО ответственность за нарушение данного пункта не предусмотрена. Какие меры воздействия мы можем применить к арендатору? Возможно ли написать письмо арендатору, где мы укажем, что в случае проведения некачественной уборки мы возложем на него штраф.?
Читать ответы (1)
Светлана
26.07.2015, 15:10

Нарушение санитарных норм - совмещение туалета для персонала и клиентов на автозаправочном комплексе

К вопросу о туалете. Я работаю на автозаправочном комплексе. В помещение находится туалет для персонала. Туалет для клиентов раньше находился на улице, но по указанию высшего руководстав был снесён, как портящий внешний вид и имидж объекта. Теперь у нас один, общий туалет, как для персонала, так и для клиентов, но на двери висит табличка, что туалет для персонала. Недавно услышала, что по санитарным нормам персонал не может ходить в туалет, предназначенный для посетителей. Объясните пожалуйста, насколько правомерно такое решение руководства о совмещении туалета?
Читать ответы (1)
Валентина
04.01.2019, 16:24

Отсутствие премий и оплаты за отличную работу - почему техническому персоналу не уделяется должное внимание в школе 88 г.Орске?

Моя приятельница работает в школе 88 г.Орске. Техническим работником, и она рассказала. Что учителя дважды получили премии в хороших размерах. Но техническому персоналу премии не выделяют. Как так может быть. Ведь технический персонал обслуживает школу. Держит в надлежащей чистоте везде и в классах, и в коридорах и комнаты где занимаются сами учителя и директор. Вопрос почему не выдается не какая премия за отличную работу. Мало того. Весь технический персонал лишили оплату за мытье вредными средствами. Жалобы в Вышестоящие органы не принимаются или отмалчиваются. Кто и как должен на это отреагировать.
Читать ответы (3)
Анастасия
11.09.2016, 11:24

Проблема недостаточного присмотра в реабилитационном центре для несовершеннолетних

В реабилитационном центре для несоверщенолетних в должностных инструкциях прописанно: "вопитатель обязан поддерживать чистоту в помещениях и оборудования согласно санитарно-гигиеническим нормам". В итоге заставляют ночных воспитателей мыть полы в спортзале. На данное мероприятие затрачивается около двух часов, а это значит, что разновозрастные дети остаются без должного присмотра, так как в ночную смену работает только один воспитатель. Ночные помошник воспитателя и няня не предусмотренны. Вопрос: правильно ли разработанны должностные инструкции? Может ли воспитатель заниматься уборкой помещений?
Читать ответы (1)
Лариса
12.11.2017, 16:50

Вопросы оплаты переезда и условий работы на новом предприятии после 28-летнего стажа на севере

Муж отработал на севере 28 лет в негосударственных предприятиях. Сейчас устроился на новую работу (частное предприятие). Хотим летом переехать с севера. Должен ли теперешний работодатель оплатить переезд и контейнер с вещами? Должен ли муж отработать на предприятии год-два-три или же оплата не зависит от срока работы на последнем предприятии?
Читать ответы (1)
Михаил Яковлевич Кудрин
04.02.2021, 12:02

Экспертное заключение о состоянии квартиры и соблюдении санитарных требований.

Из заключения эксперта следует, что помещение квартиры требует косметического ремонта, необходимое кухонное и санитарное оборудование (газовая плита, мойка, ванна, умывальник и унитаз) находится в неудовлетворительном санитарном состоянии). Требования СанПин 2.2.1/2.1.1.1076-01 "Гигиенические требования к инсоляции и солнцезащите помещений жилых и общественных зданий и территорий" соблюдаются. И далее выводы эксперта: факторы, оказывающие неблагоприятные влияния на условия проживания в данном помещении, не установлены. Жилое помещение соответствует требованиям СанПин 2.1.2.2645-10"Санитарно-эпидемиологические требования к условиям проживания в жилых зданиях и помещениях".
Читать ответы (2)
Олеся
22.11.2020, 16:35

Кассиры на ставках заставляют мыть туалеты - нарушение договора или законное требование работодателя?

Работаю на ставках, кассиром, раньше у нас была уборщица, сейчас ее убрали, нас заставляют мыть игральные зону игроков и туалет, туалет является общим с другой конторой, в договоре у нас прописанно что мы должны убирать рабочую зону, и все. при этом за неисполнения мытья туалета сказали будут штрафовать, правильно ли это?
Читать ответы (1)