Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В каких случаях увольняют по соглашению сторон с выходным пособием?

11.06.2010, 11:11
• г. Москва

Здравствуй! В каких случаях увольняют по соглашению сторон с выходным пособием? Работаю в компании, начальник придирается по всяким мелочам, обзывается, выживает! Можно ли добится увольнения по соглашению с выплатой? Что нужно для этого? Или только уйти можно по собственному желанию? С Уважением, Мила!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Мила!

Такое увольнение производится только по воле работодателя (при сокращении штатов, когда упраздняется должность, например).

Советую поступить следующим образом:

1. Найти союзников на работе, которые либо тоже хотят так уволиться, либо не бояться открыто Вас поддержать;

2. Во время очередного унижения со стороны начальника зафиксируйте это на диктофон, камеру телефона, а также желательно, чтобы в этот момент были в кабинете те самые свидетели, которые могут Вам помочь (их также лучше снять как и шефа, чтобы было видно, что они присутствовали при этом разговоре);

3. Исковое заявление в суд о защите чести и достоинства с требованием компенсировать моральный вред (желательно, подтвердить Ваши моральные страдания справкой из поликлиники о любом недомогании: гипертонический криз, головные боли и т.п.; справка должна быть датирована максимально близко к дате конфликта - идеально если следующим днем);

4. Получив повестку, начальник захочет уволить и Вас, и поддержавших Вас людей. А там уже можно договориться о том, что как только Вас увольняют по сокращению, Вы забираете заявление из суда.

С уважением,

юрист ЮК "Феникс"

Белоусов Семён Анатольевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги