Елена
27.08.2017, 14:16
Вопросы касательно увольнения по причине частых больничных
Читать ответы (6)
Я многодетная мама! За 8 лет работы на предприятии ни одного прогула или опоздания, единственное частые больничные с ребёнком! В среднем 1 раз в 3 месяца, была на больничном в марте с ребёнком, а сегодня 6 мая осталась сама-правда 1-ый раз за 8 лет, не считая беременности, могут ли уволить меня за довольно частые больничные?
Нет. Это не основание для увольнения.
СпроситьНет. Перечень оснований для расторжения трудового договора закрытый и закреплен в ТК РФ. Вашего случая там нет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация