Марина
24.11.2014, 05:29
Нарушения работодателя - сокращение штата и запись в трудовую. Разница между сокращением штата и сокращением численности штата
Читать ответы (1)
В организации проходит сокращение штата, работодатель предложил мне вакансию, которая соответствует моей квалификации. Вопрос: если я откажусь от нее, работодатель может меня уволить? Или обязан в любом случае сократить. Если да, то какая статья ТК гласит об этом. Спасибо.
Да, уволит по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 430 Поиск Регистрация