Очередной отпуск у меня в сентябре. С начала апреля до средины мая я проходил курс лечения в стационаре. В выписном листе указано НУЖДАЕТСЯ В САНАТОРНО КУРОРТНОМ ЛЕЧЕНИИ. Вправе ли работодатель отказать мне в переносе отпуска с сентября на май месяц. Спасибо!

Добрый день! Могут отказать.,т.к. в Вашем случае перенос отпуска возможен только по соглашению.

Работодатель не вправе отказать вам в отпуске (п. 10 ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Вопрос о переносе отпуска из сентября на май в связи с курсом лечения

Работодатель отказал в переносе отпуска на другой срок, несмотря на выданную путевку на санаторно-курортное лечение

Мне выдали путевку на санаторно-курортное лечение от работодателя на май, очередной отпуск по графику приходиться на декабрь, написала заявление на перенос отпуска, после чего получила отказ о переносе отпуска от работодателя.

Читать ответы (1)

Но меня отправили в очередной отпуск и начало лечения ребенка по времени совпало с началом отпуска.

Я,мать, воспитывающая одна двух детей. Младший ребенок (4 года)инвалид, в сентябре я должна была провести профилактическое лечение ребенку в станционаре, о чем предупредила начальника в устной форме. Но меня отправили в очередной отпуск и начало лечения ребенка по времени совпало с началом отпуска. В станционаре мне выдали листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. Имею ли я право на продление очередного отпуска на период лечения ребенка и имела ли право администрация, предупрежденная о предстоящем лечении ребенка, отправлять меня в очередной отпуск? Большое спасибо за консультацию. Лариса (мать одиночка).

Читать ответы (1)

Вопрос об отказе в отпуске на санаторно-курортное лечение у сотрудника с диабетом 1-го типа

У меня диабет 1 го типа, инсулино зависимый. Мне выделили путёвку от больницы на санаторно-курортное лечение. Но основной отпуск я отгулял, может ли роботадатель отказать мне в отпуске на санаторно-курортное лечение.

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель в принудительном порядке отправлять работников на саноторно-курортное лечение во время

Вопрос о "принудительном санаторном лечении". На моем предприятии (филиал ФГУП) выпущен приказ, фактически обязывающий несколько сотен работников - в т.ч. и меня - пройти санаторно-курортное лечение во время ежегоного отпуска в принудительном порядке, с соответствующими репрессивными мерами против тех кто откажется от такой "услуги", невзирая на желания работника. Сам факт необходимости лечения и мое согласие на поездку в санаторий во время отпуска никого не интересовало, со мной данный вопрос не согласовывался. Имеет ли право работодатель в принудительном порядке отправлять работников на саноторно-курортное лечение во время ежегодного отпуска, или обязан при необходимости такого отпуска предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)

Как оформить санаторно-курортное лечение для ребенка-инвалида?

У меня ребенок инвалид. Как часто он должен получать санаторно-курортное лечение? В ИПР сейчас не указывают что нуждается в санаторно-курортном лечении. Нам уже 3 года не выделялись путевки.

Читать ответы (1)

Отпуск по частям - право работодателя отказать в разделении?

Вопрос касаемо отпуска. Имеет ли право работодатель указать конкретный день начала отпуска и отказать в его переносе в пределах месяца указанного заранее по плану. Т.е. заранее указали месяц май. Пришол приказ что с 7 мая я в отпуске, а мне надо с 17 го числа. Вопрос второй. Может ли работодатель отказать в разделении отпуска на части (на 2 недели)? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос о переносе отпуска из сентября на май в связи с курсом лечения

Волгоград - онлайн услуги юристов

Работодатель отказал в переносе отпуска на другой срок, несмотря на выданную путевку на санаторно-курортное лечение

Но меня отправили в очередной отпуск и начало лечения ребенка по времени совпало с началом отпуска.

Вопрос об отказе в отпуске на санаторно-курортное лечение у сотрудника с диабетом 1-го типа

Имеет ли право работодатель в принудительном порядке отправлять работников на саноторно-курортное лечение во время

Как оформить санаторно-курортное лечение для ребенка-инвалида?

Отпуск по частям - право работодателя отказать в разделении?

Работодатель отказывает в отпуске на санаторно-курортное лечение, полученном раньше графика - правомерно ли это?

Право работодателя отказать в отпуске при наличии путевки на санаторно-курортное лечение

Я приобрела путёвку на санаторно-курортное лечение, имеет ли право администрация отказать мне в переносе отпуска?

Как получить санаторно-курортное лечение после снижения группы МСЭ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59