Вопросы о доле ставки в бюджетном учреждении - обеспечение равных условий или несправедливость?

• г. Москва

Работаю в бюджетном учереждении школа. Должностной оклад состоит из 2 частей первая базовая часть вторая доплата за увеличение объема. Проще говоря 2 ставки. Директор понизила до 1.5 ставки без моего согласия обьем работы не уменьшился. Так же есть 3 совместителя на данной должности как у меня. Двое получают по одной ставке а третий у нас зав. хоз и совмещает такую же должность как и уменя в обычное свое рабочее время и тоже получает 1.5 ставки. Правомерно ли все это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Нужно смотреть договор ст.57 ТК РФ

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов