Максим
05.05.2016, 22:37
Нарушение договора - снижение оклада и недоплата ставок в государственной школе
Читать ответы (1)
Работаю в бюджетном учереждении школа. Должностной оклад состоит из 2 частей первая базовая часть вторая доплата за увеличение объема. Проще говоря 2 ставки. Директор понизила до 1.5 ставки без моего согласия обьем работы не уменьшился. Так же есть 3 совместителя на данной должности как у меня. Двое получают по одной ставке а третий у нас зав. хоз и совмещает такую же должность как и уменя в обычное свое рабочее время и тоже получает 1.5 ставки. Правомерно ли все это.