Павел
11.08.2003, 13:08
На какие гарантии и компенсации может рассчитывать работник при увольнении, если он проработал в организации менее 6 месяцев?
Читать ответы (1)
На какие гарантии и компенсации может расчитывать работник при увольнении, если он проработал в организации менее 6 месяцев (имеется в виду компенсация за неиспользованный отпуск, ведь работник получает право на отпуск только по истечении 6 месяцев)?, и если может то каким образом расчитывается сумма компенсаций?
Спасибо!
Уважаемый Павел! Я думаю, что у Вас нет права требовать от вашего работодателя выплаты компенсации за неиспользованный опуск поскольку, как вы сами верно отметили, такое право у Вас еще не возникло, поскольку Вы не проработали в данной организации 6 месяцев.
Бакирова Евгения Валерьевна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 430 Поиск Регистрация