Выходит, что мне положена денежная компенсация за неиспользованный отпуск, но работодатель не выплачивает. Какие права у меня и когда они должны быть удовлетворены?

Здравствуйте. Расчет производится в последний день увольнения. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. В течение 3-х месяцев с даты увольнения, можете обратиться в суд.

По закону Вам обязаны были выплатить расчет в день увольнения - последний рабочий день. У Вас есть всего три месяца после увольнения, чтобы взыскать неполученные суммы с бывшего работодателя в судебном порядке

Обязаны рассчитать в день увольнения.

Уважаемая Анна!

Если у Вас последним рабочим днем было 30.04.2016г., то в этот день Вам должны были выдать трудовую книжку, произвести с Вами окончательный расчет, куда входит компенсация за неиспользованный отпуск, и в этот же день произвести выплату (с.84.1. ТК РФ). Это - обязанность работодателя.

Отдельный приказ на выплату компенсации за неиспользованный отпуск не выпускается. Согласно Вашему заявлению руководитель издает приказ на Ваше увольнение. На основании этого приказа бухгалтерия производит с Вами окончательный расчет.

Если Вам до сих пор не выплатили причитающиеся деньги, пишите письмо на имя руководителя (в 2-х экз.), вручайте под роспись секретарю (кадровику). В письме напишите, что Ваш руководитель нарушает ст.84.1. ТК РФ и Вы вынуждены обратиться в судебные органы.

После этого можете смело идти в суд.

Удачи!