Возможность нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет без содержания - требуется согласие работодателя?
Могу ли я находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет без содержания? Или только если работодатель согласен предоставить мне такой отпуск?
Да , имеете право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет без оформления пособия по уходу. Ст. 256 ТК РФ .
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет является правом , а не обязанностью работника. Фактический уход за ребенком одновременно могут осуществлять несколько лиц , указанных в ст. 256 ТК РФ. . А вот на пособие по уходу имеет право только один из них. П.4 ст.11.1 ФЗ-255.
СпроситьБез содержания значит - без выплат ежемесячного пособия, потому что в декрете будет сидеть мой муж . Когда я обратилась на работу с этим вопросом мне предложили уволиться по собственному, но мне очень не хочется терять трудовой стаж
Спросить---здравствуйте, и всё же мой вопрос не об этом. Вам положен отпуск по уходу за ребёнком. с какой стати вам обязаны ещё предоставлять и отпуск без содержания? Если в декрете будет сидеть муж. то вы обязаны будете официально РАБОТАТЬ, или мужу декретный отпуск не имеют права предоставлять. ТАК ПОНЯТНО??? [u][/u]
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация