Проблемы с увольнением из контрактной службы - имеют ли военные кадровики право отказать в увольнении и что делать в такой ситуации?

09.05.2016, 05:38

• г. Фокино

Я военнослужащий контрактной службы (контракт заключил 01 октября 2015 года) не могли бы вы мне помочь советом. У меня происходит сейчас такая ситуация, 30 декабря 2015 года у меня в части началось ОШМ, мою должность сократили, в этом время я был в отпуске, по приезду из отпуска у меня появилась необходимость уволится с контракта, 15 февраля 2016 года я написал рапорт на увольнение по организационно штатным мероприятиям, должен сказать что до написания рапорта, мне предлагали должность, но это всё было устно, так вот командир моей части подписал мне рапорт, где отписал его отделению кадров с пометкой подготовить документы на увольнение. Проходит какой то период времени, вещевое имущество я сдал, документы мои якобы готовились и были отравлены в конце апреля в штаб тихоокеанского флота, через еще какой то период времени, мои кадровики говорят что увольнять меня не будут, сначала точнее говорили что кадры флота увольнять меня не хотят с неофициальными словами некомплект после уже мои кадры начали говорить что увольнять не будем и т д. Вопрос состоит именно в том, имеют ли они право на такие действия и как мне сейчас поступить, стоит ли обращаться в суд?

Читать ответы (1)

Написать рапорт
Увольнение по организационно штатным мероприятиям
Организационно штатные мероприятия

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

09.05.2016, 08:53,

г. Долгопрудный

По тексту - имели, если уведомление об увольнении не вручалось. По тексту - все действия осуществлялись по Вашему волеизъявлению, а этого при увольнении по ОШМ быть не может.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO