Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить меня из за недостачи, если я беременна?

09.05.2016, 10:59
• г. Киров

Работаю по договору оказания услуг. Может ли работодатель уволить меня если узнает что я беременна?

Читать ответы (2)
Договор оказания
Оказание услуг
Договор услуг
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Может расторгнуть договор, если есть основания. "Уволить" не может, поскольку, Вы не состоите в трудовых отношениях

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

У Вас нет работодателя, так как договор не является трудовым договором. Уволить Вас невозможно, можно только расторгнуть договор об оказании услуг. Расторжения гражданско-правового договора об оказании услуг по причине беременности, как впрочем, и трудового невозможно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги