Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволиться с работы в детском саду без отработки, если ведение бухгалтерского учета не устраивает?

09.05.2016, 13:22
• г. Омск

Устроилась в дет сад бухгалтером отработала 2 дня, не устраивает ведение бух. учета (учет запущен). Можно ли уволится без отработки. Есть ли уже запись о приеме не знаю. Принята на время дет. отпуска до марта 2017 года.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если Вас уже приняли, то уведомить нужно за 2 недели.

Вера, вообще говоря, бухучет часто находится в запущенном состоянии. Потратьте время, восстановите учет - получите хороший опыт.

Спросить

здравствуйте, по соглашению с работодателем можно, иначе - нет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина МИхайловна
31.10.2015, 21:02

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме

Принята на работу 8 февраля 2012 года, за 2012 год сходила в отпуск 32 дня остаток оплатит и 3 дня за свой счет. 2013 год - сходила в отпуск и за вой счет 23 дня в течении года. Отпуск продвинули с 1 марта 2014 по 28 феврля 2015 г. 2014 год отпуск, и за свой счет 16 дней. Отпуск сдвинулся на 15 марта 2015 по 14 марта 2016. в 15 году отпуск дали 11 дней. И за свой счет 19 дней. Теперь опять у меня в 2016 отпуск отменяется его передвинули с мая 2016 по 2017. почему зв свой счет все дни отпуска передвигают.
Читать ответы (1)
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анастасия
17.11.2017, 09:32

Вопрос об отработке испытательного срока и возможности увольнения до его завершения.

Устроилась воспитателем в детский сад, отработала 3 дня у меня испытательный срок 3 месяца. Есть ребёнок 6 лет. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель?
Читать ответы (3)
Елена
20.01.2016, 16:48

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Читать ответы (1)
Елена
04.11.2016, 22:27

Машина конструктор стоит на учете с марта 2011 года. Можно ли продать её, снять с учёта и заново поставить на учёт. Спасибо.

Машина конструктор стоит на учете с марта 2011 года. Можно ли продать её, снять с учёта и заново поставить на учёт. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
21.06.2017, 14:01

Как рассчитать отпускные для сдельных работников

Как рассчитать отпускные? Устроилась в компанию 17 марта 2016 года. Отработала год и взяла компенсацию отпуска в марте 2017 года. В конце июня 2017 года беру отпуск 2 недели. Положены ли мне отпускные? И в каком размере? По какой формуле считать? Зп сдельная.
Читать ответы (2)
Рашид
07.09.2013, 01:31

Как можно сняться с учета по хроническому алкоголизму, если не было информирован о нахождении на нем?

В 2007 году поставлен на учёт (хронический алкоголизм) в 2012 году в связи с устройством на работу (кочегаром) только узнал, что стою на учёте не пью с 2010 года если б знал отмечался бы,как можно сняться с учёта?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.06.2016, 15:43

Снятая с учета на бирже труда, возможность повторного устройства

Я устроилась на работу в феврале 2016 года, снявшись с учета в центре занятости. Работа не устраивает, поэтому собираюсь уволиться. Смогу ли я снова стать на учёт на биржу труда?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.06.2016, 15:50

Возможность снова стать на учет на бирже труда после увольнения

Я устроилась на работу в феврале 2016 года, снявшись с учёта в центре занятости. Работа не устраивает, поэтому собираюсь уволиться. Смогу ли я снова стать на учёт на биржу труда?
Читать ответы (1)