Законность предоставления отпуска педагогу-психологу работающему в коммерческой организации
• г. Санкт-Петербург
Работаю педагогом-психологом с детьми дошкольного возраста 8 часов в день 5 дней в неделю (+ проведение праздников по заказу родителей в выходные дни) в коммерческой организации, спортивной направленности (фитнес). Образовательные услуги ЗАЛИЦЕНЗИРОВАНЫ. Мой отпуск составляет 28 рабочих дней. Законно ли это? С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
16.06.2010, 00:48,
г. Санкт-Петербург
Согласно ст.334 ТК РФ. педагогическим работникам устанавливается ежегодный удлененный оплачиваемый отпуск , продолжительность которого устанавливается правительством РФ. Пошлите запрос в администрацию вас должны поставить в известность о вашем отпуске согласно должности и месту работы.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юлия
17.09.2017, 20:21
Оплата 700 рублей в день за 11-часовую работу в смену - законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.03.2016, 04:43
Введение субботы и изменение рабочего графика - законность ситуации для педагога-психолога
Читать ответы (1)
Илья
19.05.2022, 12:12
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Читать ответы (1)
Мария
03.09.2022, 10:35
Какая должна быть продолжительность рабочей недели педагога-психолога на группе компенсирующей направленности?
Читать ответы (1)
Екатерина
18.04.2012, 13:18
В связи с переносом майских праздников выходные в мае с 6.05 по 9.05. включительно.
Читать ответы (1)
Михаил
24.02.2016, 13:51
Законно ли введение трехдневной рабочей недели в организации?
Читать ответы (1)
Ирина
21.06.2017, 20:27
Длительность отпуска для педагога-психолога, работающего с детьми с ОВЗ в дошкольном учреждении
Читать ответы (2)
Гость_5029876
11.07.2017, 01:33
Количество выходных дней при работе 4 дня в неделю и отпуске в пятницу
Читать ответы (3)
Алексей
09.11.2015, 16:35
Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?
Читать ответы (1)