Прохождение медкомиссии при устройстве на работу обязательно ли
Обязательно ли прохождение медкомиссии при устройстве на работу временно на невредные условия труда.
Да, если этого требуют условия труда .
Медкомиссия при устройстве на работу обязательна для:
Граждане младше 18 лет (ст. 69 ТК РФ);
Работники пищевой промышленности и торговли (ст. 213);
Сотрудники медицинских учреждений (ст. 213 ТК РФ);
Работники в детских учреждениях (ст. 213 ТК РФ);
Работы, связанные с экстремальными условиями (ст. 213);
Граждане, имеющие на работе контакт с довольно опасными для здоровья веществами (ст. 213 ТК РФ);
Работа на транспорте (ст. 213 ТК РФ);
Работа, проводимая на водопроводных сооружениях (ст. 213);
Работы вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ);
Работы на Крайнем Севере и т. д.(ст. 324 ТК РФ);
Спортсмены (ст. 348 ТК РФ);
Судьи (ст. 4.1. закона № 3132 о статусе судей);
Парикмахеры и косметологи.
Кроме того, руководство учреждения вправе назначить прохождение медкомиссии на определенные должности по своему усмотрению. Во всех указанных случаях заключенный трудовой договор с работником, не прошедшим обязательный медосмотр, будет являться нарушением закона о труде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 125 из 47 431 Поиск Регистрация
Необходимость медицинской комиссии для пенсионеров, работающих на турбазе
Требование предоставления справок о месте жительства для прохождения первичной медкомиссии - нарушение или законная практика?
Кто должен оплачивать первичную медкомиссию при устройстве на работу, если она не является обязательной?
Льготы для ветеранов боевых действий при медкомиссии для работы на север и водительской медкомиссии
Надо ли заново оплачивать и проходить медкомиссию при смене работы?
Медкоммисия при устройстве на работу - должен ли я проходить ее заново для учебы и как долго она действительна?
Как вернуть деньги за медкомиссию после отказа работодателя в приеме на работу?
