Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерны ли условия работы в магазине и как получить полную оплату при увольнении?

10.05.2016, 09:53
• г. Екатеринбург

Работаю уже полгода в магазине, задумалась об увольнение разговаривала с бывшими сотрудниками все говорят о том что увольняют лишь с окладом 10 тыс. И то не факт что его весь сразу выплатят. А проценты от продаж ни когда не выплачивают. График нам составляют чуть ли не 2 или 3 через 1. В праздничные дни двойной коэффициент не платят. Законно ли все это? И как можно было бы уволится так что бы получить полную сумму оплаты.

Читать ответы (3)
Праздничные дни
Ответы на вопрос (3):

Условиями трудового договора проценты предусмотрены?? Если нет, то получить все что положено будет трудно.

Спросить

Здравствуйте! Уволиться необходимо или последним днем месяца,или первого числа.Праздничные дни обязаны оплачивать не менее,чем в двойном размере.Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в ГИТ.

Спросить

Здравствуйте. Если при увольнении не получите полный расчет обращайтесь в суд. Срок обращения 3 мес. со дня увольнения. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги