Право на декретные выплаты с двух работ с зарплатой по 34 000 рублей в месяц при беременности на восьмом месяце

17.06.2010, 10:25

• г. Белореченск

Я на восьмом месяце беременности была оформлена на две работы одна основная вторая по совместительству оформлена с 26 апреля 2010 года зарплата с одной и со второй ра боты состовляет по 34000 рублей в месяц. С 1 июня я получила больничный. Скожите пожалуйста имею ли я право получить дикретные с двух работ с каждой работы котороя зароботная плата состовляет по 34000 т рублей.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Голубков В.Н. 5.0

17.06.2010, 10:50,

г. Калининград

Здравствуйте, Галина!

Больничные листы и пособие по беременности и родам оплачиваются на всех местах работы в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255–ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». Больничные листы необходимо предоставить всем работодателям. В каждом из них пишется соответствующее наименование работодателя и подчеркивается нужное слово в строчке «основное/по совместительству». Главное — взять нужное количество больничных, так как при отсутствии листка нетрудоспособности пособие не начисляется и не выплачивается.

Что касается пособия по уходу за ребенком и пособия, выплачиваемого при рождении ребенка, то их получают только по основному месту работы (письмо ФСС России от 7 июня 2007 г. № 02-13/07-4837).

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на декретные выплаты с двух работ с зарплатой по 34 000 рублей в месяц при беременности на восьмом месяце

Белореченск - онлайн услуги юристов