Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос увольнения работника, написавшего заявление и ушедшего на больничный - следует ли ждать (согласно статье 81 ТК) или нет?

11.05.2016, 10:12

• г. Сургут

Работник написал заявление по собственному желанию. За три дня-уходит на больничный. Как правильно уволить? Ждать (81 тк) или нет.

Спасибо.

Читать ответы (7)

Заявление по собственному желанию и больничный
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Мотузко С.В. 4.6

11.05.2016, 10:13,

г. Саратов

Уволить по выходу из больничного...

Спросить

Автор вопроса

Алла Иванова

11.05.2016, 10:19,

г. Сургут

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. По всему видно, что больничный-повод затянуть увольнение

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

11.05.2016, 10:22,

г. Снежногорск

Вы обязаны уволить работника через две недели после подачи им заявления по С/ж.

Больничный оплатить по его предъявлению.

Спросить

Автор вопроса

Алла Иванова

11.05.2016, 10:48,

г. Сургут

Спасибо. Но если этот больничный затянется? Ждать? А после выхода какая дата увольнения?

Спросить

Юрист

Мотузко С.В. 4.6

11.05.2016, 11:01,

г. Саратов

Понимаете какая ситуация, исходя из требований закона, меня поправили правильно, но исходя из существующей правоприменительной практики, суды не смотрят на причины увольнения, а руководствуются позицией Верховного Суда РФ о существенном нарушении прав работника в случае увольнения его при временной нетрудоспособности, поскольку считается, что он не может воспользоваться правом отозвать заявление об увольнении по уважительной причине... По этой причине я и советую дождаться выхода работника из больничного... А чтобы вообще исключить данный казус, предложите работнику по выходу с больничного написать заявление об увольнении по собственному желанию указав конкретную дату увольнения...

Спросить

Автор вопроса

Алла Иванова

11.05.2016, 11:27,

г. Сургут

Спасибо.

Последнее. А что делать если через два месяца больничного она прийдет и скажет, что передумала увольняться. Т.е. фактически заявление есть, но до истечения срока она ушла болеть и болела месяц-два. Потом пришла и хочет работать.... В нашем случае вполне возможно....

Спросить

Юрист

Мотузко С.В. 4.6

11.05.2016, 11:43,

г. Саратов

Если так получится, то уволить ее по собственному желанию Вы не сможете, поскольку расторгнуть трудовой договор по собственному желанию работника возможно только при добровольном волеизъявлении этого работника расторгнуть договор по этим основаниям... С другой стороны, Вы застрахуете себя и от незаконного увольнения...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос увольнения работника, написавшего заявление и ушедшего на больничный - следует ли ждать (согласно статье 81 ТК) или нет?

Сургут - онлайн услуги юристов