Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После окончания декретного отпуска она должна выйти на работу, или уволена в связи с окончанием срока трудового договора?

18.06.2010, 12:55
• г. Тольятти

Сотрудник принят на работу временно. За 3 дня до окончания трудового договора приносит больничный лист дородовой и послеродовой затем пишет заявление и уходит в отпуск по уходу за ребенком. После окончания декретного отпуска она должна выйти на работу, или уволена в связи с окончанием срока трудового договора?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Эльмира!

Это зависит от того какое решение принял работодатель - продлил ли он с работником трудовой договор и на какой срок.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги