Правомерность предложения работодателя об увольнении после окончания сезона работы на перерабатывающем сельскохозяйственном предприятии и возможности отказа сотрудника
В середине мая, у моего мужа, на перерабатывающем с\х продукцию предприятии, заканчивается сезон работы. Т.е. закончились плоды, урожая 2015 года. Работодатель предлагает уволиться, по собственному желанию. Муж оформлен по трудовой. А с началом сбора нового урожая, типа... оформят заново. Правомерно ли это? И на основании каких ст он может отказаться от этого?
Здравствуйте, все зависит от содержания трудового договора, если он заключался, и от системы оплаты труда. Если договор срочный, на сезон, его уволят по истечении срока действия. Если бессрочный - не имеют права. Пусть ничего не подписывает на увольнение сам.
СпроситьВообще Это незаконно все зависит от вашего трудового договора
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация
Славянск-на-Кубани - онлайн услуги юристов
Мой муж официально оформлен по трудовой книжке.
Работники частного торгового предприятия в Украине сталкиваются с угрозой увольнения и неопределенностью в получении
Можно ли уволить сотрудника после отпуска по уходу за ребенком - права работника и действия работодателя
