Родители требуют исключить неизвестную женщину из детского сада после странных занятий

По детскому саду в Московской области. Мой ребенок ходит в муниципальный детский сад. До прошлого года все было хорошо. В группах с детьми занимались лепкой, рисованием, математикой, чтением и письмом. Мы - родители, покупали тетрадки для занятий. Сейчас ситуация кардинально поменялась. На собрании в сентябре заведующая сказала, что все занятия теперь платные, а в обязанности воспитателей теперь входит только присмотр за детьми и уход (накормить, поспать). Из бесплатных занятий оставили только музыку и физкультуру. Все остальные занятия - очумелые ручки (лепка и рисование), математика, чтение-письмо, английский - это всё платно. Стоимость 250 рублей за занятие. В месяц сумма на обучение ребенка получается 8000. Вопрос. Неужели у нас в ДОУ муниципальных теперь с детьми имеют право не заниматься вообще? В дговоре на детский сад прописано, что воспитатели осуществляют только уход и присмотр. Заведующая сказала, что если мы не хотим, мы можем не водить детей на занятия, они же не обязательные, а дополнительные. Но по факту - есть только платные и они не дополнительные, а основные. Что делать? Законно ли это? Спасибо.

А проведение дополнительных занятий и кружков в детских садах как-то регламентируется?

Есть какие-то правила, которые указываю ГДЕ (в каком помещении) должны проходить такие занятия?

Уточню, чтобы было понятнее, в нашем саду многие кружки проводят в помещении нашей группы, то есть детей, посещающих англ. Яз со всего сада (из других групп) собирают в нашей группе и там проводят занятия. Большинству родителей это, понятное дело не нравится. Вот и хотелось бы узнать, насколько это правомерно - такое проведение занятий?

Заранее большое спасибо за ответ!

Меня зовут Екатерина.

Моя дочка уже третий год ходит в детский сад №1544. В прошлом году мы посещали дополнительные занятия, предоставляемые нашим ДОУ, которые проводились в период времени с 15:00 до 16:00 и оплачивались по отдельной квитанции. Нас все устраивало и я очень хотела и в этом году отдать ребенка на дополнительные занятия. Но, в связи с реформами в сфере образования, этим летом (2014 г.) произошло объединение двух школ №1434 и №1119 и четырех садов (наш в том числе) в нашем районе и во главе этого комплекса стала директор школы № 1434 Попок Ирина Анатольевна. Теперь, согласно приказу Ирины Анатольевны, все дополнительные занятия в ДОУ должны проводиться после 18:30! График работы ДС с 7:00 до 19:00. Т.е. получается, что и воспитатели и дети, желающие посещать эти занятия, должны оставаться в саду часов до 20:00-21:00 вечера?! Детские сады посещают дети в возрасте от 2 до 6 лет! Как родитель 4-х летнего ребенка я считаю неприемлемым устройство занятий так поздно.

Коллектив воспитателей и родителей нашего сада обращались письменно к Попок И.А. с просьбой о переносе занятий на удобное для ДЕТЕЙ время, однако получили отказ, мотивированный тем, что воспитатели не вырабатывают свою норму!

Подскажите, пожалуйста, как правильно составить заявление в департамент образования с требованием, чтоб занятия проводились раньше. К данному заявлению готовы присоединиться и родители детей из соседних садов, входящих в данное объединение учебных учреждений.

Спасибо.

Могут в детском саду не пустить опаздавшего ребенка в группу, если идёт занятие. Воспитатель знает что ребёнок ежедневно опаздывает так как посещает дополнительные занятия по подготовке к школе (заявление о свободном посещение написано, и подписано заведующей детского сада.) В здание детского сада ребенка пускают, а вот в группу нет, и он сидит в раздевалке ждёт окончания занятия.

Вот такая спорная ситуация. Работник имеет высшее образование по направлению "Психология", прошел курсы повышения квалификации по музыкальному развитию детей в соответствии с ФГОС, а также аттестацию по должности "Музыкальный руководитель в детском саду". Занимает должность муз. руководителя детского сада. При этом не владеет профессиональной техникой игры ни на каком музыкальном инструменте, хотя в инструкции к требованиям к этой должности пропечатано умение профессионально владеть техникой игры на муз. инструменте для проведения муз. занятий. Вместо этого работник проводит занятия с помощью ИТК и муз. центра. Получается с одной стороны работник атестован, с другой - нарушение должностной инструкции к требованиям на эту должность. Всегда раньше муз. занятия в детском саду проходили в сопровождении муз. инструмента фортепиано или аккордеона, а остальные муз. технические средства служили лишь дополнением. Да и сейчас без муз. инструмента на занятиях невозможно качественное муз. развитие детей, а точнее это будут уже вообще не занятия, а что то по структуре напоминающее кружок по разучиванию песен и плясок. Так правомерно ли это, где нарушается требование к должностной инструкции работника?

ИП оквед 85.32 центр психологии и развития. В центре работают психологи, логопеды, дефектолог.

Психолог проводит консультации по вопросам развития и поведения детей, как нормотипичных, так с задержками в развитии. Так же занятия для детей по улучшению их взаимодействия со свертсниками, взрослыми. И такие же индивидуальные занятия.

Логопед - консультирует родителя об уровне развития речи и дает консультацию по развитию речи, что делать родителю дома. Проводит занятия по развитию речи

дефектолог-консультирует про развитию познавательной сферы (память, внимание, мышление) и что может делать дома родитель, чтобы ребенок в интеллектуальном плане развивался. Ведет занятие по развитию познавательной сферы. Логопед, дефектолог и психолог проводят и групповые занятия по развитию детей.

Вопрос. Оквед подходит или необходим другой. Надо ли лицензировать такую деятельность.

Мой ребенок не привит от полиомиелита. В саду привили живой вакциной другого ребенка. В этой связи моего ребенка не допускают к групповым занятиям (музыка, физкультура, праздники/утренники) в саду.

Есть ли правовая возможность обязать руководство сада не отстранять от групповых занятий? Понятно что они могут провести для него одного некое подобие занятия по музыке и физкультуре, чтобы формально сказать что мы их проводим.

Интересует именно занятие в группе со всеми детьми.

Готов заплатить за составление заяления для сада/прокуратуры.

Спасибо.

Детский сад работает по приоритетному направлению-физическое развитие детей. Одной из составляющей деятельности решили организовать занятия для сотрудников детского сада занятия по аэробике. Оптимальное время выбрали с 13.00-до 14.00, т.к. один воспитатель в это время в группе, а второй на занятиях, но администрация против. Имеем ли мы право заниматься? Благодарю.

У меня ребенок ходит в детский сад, в данном саду есть группа коррекционного развития. Возраст наших детей и детей в данной группе одинаков (6-7 лет). Могут ли объединять данные группы в одну по причине болезни детей, воспитателей и т.д.? Наши дети жалуются на тех деток, т.к. полноценных занятий в группе не проводятся и детки с коррекцией мешают им играть, заниматься на занятиях, спать в тихий час?

Я-воспитатель детского сада. Недавно нас заведующая со сменщицей однажды вызвала и спросили про родителей двух детей-как они в группе себя ведут, про их активность. Отношение к нам. После руководитель сказала, что эти двое родителей хотят перейти в другой сад, потому что им у нас не нравится. Мол,мы не проводим занятия, детей ничему не учим, методист плохо работает. Спустя некоторое время (недели полторы) заведующая вызывает нас снова и говорит, что теперь вся группа хочет уйти в другой сад и что она типа отстаивала нас как могла, что скандал разразится жуткий и к нам с проверкой в любой момент могут придти.

Действительно, двое родителей решили уйти из сада, потому что в нашем саду нет дополнительных платных занятий, а в том, куда они решили перевестись есть. Это им удобно, чтобы после детского сада не вести детей на дополнительные занятия.

В разговоре со сменщицей одной из родительниц выяснилось, что они действительно решили поискать сад с дополнительными занятиями, но для них это было не принципиально-то есть возьмут-хорошо, нет,тогда останутся у нас. Негативных отзывов о нашей работе у них не было. Наоборот мы со сменщицей им нравимся и им даже жалко от нас уходить Родительница предложила подойти к заведующей и сказать, что никакой жалобы нет, они уходят добровольно, но моя сменщица отговорила её,дабы не сделать ситуацию ещё хуже. Заведующая может интерпретировать это как будто мы подослали родителей, что бы себя обезопасить.

В дошкольном образовании существует система стимулирующего фонда. То есть есть основная зарплата и есть надбавка в зависимости от качества работы воспитателя. И сегодня заведующая дала понять, что при какой-нибудь жалобе со стороны родителей разбираться не будут-обоснованная она или нет, а просто лишат стимулирующей надбавки либо на месяц, на полгода ли вообще на год.

Как избежать несправедливого лишения надбавки? Если заведующей дать понять, что она неправа-будет гнобить до тех пор, пока по собственному желанию не уйдёшь...