Оксана
19.11.2015, 15:05
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Читать ответы (2)
Права беременной работницы без трудовой книжки и ответственность работодателя.
• г. Павловская
Я работаю по трудовому договору без трудовой книжки имеют ли право расторгнуть договор узнав про беременность (стала на учёт в 7 недель) и кто должен платить по беременности и родам и ранний срок до 12 недель.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
12.05.2016, 21:50,
г. Ульяновск
Если работаете официально, то уволить не могут. Все необходимые выплаты должен выплачивать работодатель.
Спросить
ТАТЬЯНА
25.12.2015, 07:58
Как расторгнуть трудовой договор во время беременности сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору?
Читать ответы (1)
Эльвира
07.02.2016, 12:35
Возможно ли получить пособие по беременности и родам при отсутствии записи в трудовой книжке по основному месту работы?
Читать ответы (1)
Оксана
03.05.2011, 17:29
Возможно, ли не продление со мной трудового договора до истечения срока беременности или все-таки фирма обязана
Читать ответы (1)
Алеся
03.08.2016, 20:32
Правовые нюансы - выплаты по беременности и родам без оформления трудовой книжки
Читать ответы (2)
Анна
30.09.2020, 22:46
Беременная по срочному договору - возможное увольнение и права на выплаты
Читать ответы (2)
Кристина Валерьевна
07.08.2014, 11:31
Возможность получения декретного отпуска и риск увольнения по истечению беременности при срочном трудовом договоре
Читать ответы (1)
Ахтемова Эвелина Эрнесовна
29.11.2017, 23:49
Вопрос о преобразовании срочного трудового договора в договор на неопределенный срок в данном конкретном случае.
Читать ответы (1)
Алла
28.01.2016, 17:23
Как работодатель может узнать о окончании беременности и продлении трудового договора?
Читать ответы (1)