Дама
29.04.2020, 13:50
Внесение дополнения в трудовые договоры - возможность применения скана и его юридическая сила
Читать ответы (1)
Скажите пжл, как поступить в данной ситуации? Муж устроился на работу в другой город, выслал сканы паспорта, заявление на трудоустройство, трудовой договор (подписал только со своей стороны), скан трудовой книжки, реквизиты з/п карты, но в ответ не приходило даже скана приказа о принятии на работу, трудового договора тоже не было, прислали только топливную карту и симку, проработал он месяц, з/п не получал. Вопрос, как уволиться правильно, чтобы не было потом последствий и не могли воспользоваться его
документами?
возможно у работодателя есть и подписанный трудовой договор.Надо написать заявление об увольнении,ст.80 ТК
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
