Можно ли уволить работника, если он находится на больничном более 6 месяцев (травма при ДТП)

• г. Москва

Можно ли уволить работника, если он находится на больничном более 6 месяцев (травма при ДТП) в соотвествии с п.5 ст.33 КЗоТ или данная статья отменена в 2010 г. В одной статье прочел, что работник может находится на больничном при травме 10 месяцев.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Андрей.

Нет, НЕЛЬЗЯ.

Интересно, где вы такие статьи "откопали"?

КЗоТ умер 1 февраля 2002 года. В настоящее время, с 1 февраля 2002 года, действует Трудовой куодекс РФ.

В соответствии со ст. 81 ТК РФ (последний абзац) - НЕ ДОПУСКАЕТСЯ увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) В ПЕРИОД ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ и в период пребывания в отпуске.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов