Можно ли уволить работника, если он находится на больничном более 6 месяцев (травма при ДТП)
Можно ли уволить работника, если он находится на больничном более 6 месяцев (травма при ДТП) в соотвествии с п.5 ст.33 КЗоТ или данная статья отменена в 2010 г. В одной статье прочел, что работник может находится на больничном при травме 10 месяцев.
Уважаемый Андрей.
Нет, НЕЛЬЗЯ.
Интересно, где вы такие статьи "откопали"?
КЗоТ умер 1 февраля 2002 года. В настоящее время, с 1 февраля 2002 года, действует Трудовой куодекс РФ.
В соответствии со ст. 81 ТК РФ (последний абзац) - НЕ ДОПУСКАЕТСЯ увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) В ПЕРИОД ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ и в период пребывания в отпуске.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить