Николай
13.05.2016, 03:43
Каковы последствия отказа работника подписать устаревшее положение о премировании? (ссылка на закон)
Читать ответы (1)
Законно ли со стороны работодателя заставлять меня сейчас, в 2016 году, расписываться в положении о премировании, датированном 2012 годом? Как меня могут наказать, если я не подпишу его?
Не законно,
Вы их можете наказать Трудовой инспекцией!
Другой вопрос, стоит ли идти на рожон, с работой сейчас не просто!
Договаривайтесь !
СпроситьЮристы ОнЛайн: 125 из 47 431 Поиск Регистрация
