После присоединения организации происходит сокращение сотрудника - какой оклад предусмотрен по трудовому договору?

• г. Уфа

В учреждении прошла реорганизация путем присоединения другой организации. Получилась что на одной должности работают два человека, так вот одного сотрудника из присоединенной организации сокращают. После уведомления работника о его сокращении платить заработную плату по среднему заработку или по окладу в соответствии с табелем?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

После уведомления работника о его сокращении платить заработную плату по среднему заработку или по окладу в соответствии с табелем?

Платить до увольнения - также, как и платили раньше..по окладу.

Спросить

Здравствуйте! Платить согласно трудового договора-по окладу в соответствии с табелем..Средняя зарплата выплачивается после сокращения на период трудоустройства.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов