Надежда на ответ - отдел, где я работаю, полностью сокращают. Интересуют вопросы о статусе Хабаровска и выплатах при увольнении.
₽ VIP
Будем ждать с нетерпением ответа на вопрос. Коротко: отдел, в котором я работаю, сокращают полностью. 1. Относится ли Хабаровск к району, приравненному к району Крайнего Севера или к Южному району Дальнего Востока? 2. Положены ли выплаты при увольнении в размере средней заработной платы в течение 6 месяцев за счет работадателя? Огромное спасибо от всего нашего коллектива!
Уважаемая Светлана, г.Хабаровск не относится к районам, приравниваемым к РКС. К РКС в Хабаровском крае относятся Аяно - Майский и Охотский районы, к райнам, приравниваемым к РКС - районы: Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско - Гаванский, Солнечный, Тугуро - Чумиканский и Ульчский; города Амурск, Комсомольск - на - Амуре, Николаевск - на - Амуре и Советская Гавань; рабочий поселок Эльбан Амурского района с территорией, находящейся в административном подчинении Эльбанского поселкового Совета народных депутатов; Вознесенский, Падалинский, Ачанский, Джуенский, Омминский сельсоветы Амурского района (в ред. распоряжения Правительства РФ от 06.08.92 N 1419-р).
Пособие в размере средней месячной заработной платы положено при увольнении и в течение двух последующих месяцев на период трудоустройства. За третий месяц положено в том случае, если встанете на учет в ЦЗ в течение двух недель с момента увольнения.
СпроситьДобрый вечер, Светлана.
К сожалению, сам г. Хабаровск не относится.
В соответствии с ПЕРЕЧНЕМ РАЙОНОВ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И МЕСТНОСТЕЙ, ПРИРАВНЕННЫХ
К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, НА КОТОРЫЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ДЕЙСТВИЕ УКАЗОВ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР ОТ 10 ФЕВРАЛЯ 1960 Г. И ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 1967 Г.
О ЛЬГОТАХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ЭТИХ РАЙОНАХ И МЕСТНОСТЯХ в редакции Постановления Правительства РФ от от 24.04.2007 N 245
1. К районам Крайнего севера в Хабаровском крае отнесены:
- Аяно-Майский и Охотский районы
2. К местностям приравненным к районам Крайнего севера в Хабаровском крае отнесены:
- Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы;
- города: Амурск, Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань;
- рабочий поселок Эльбан Амурского района с территорией, находящейся в административном подчинении Эльбанского поселкового Совета народных депутатов;
- Вознесенский, Падалинский сельсоветы Амурского района, с 1 июля 1992 года Ачанский, Джуенский, Омминский сельсоветы Амурского района.
НО....кроме этого....
В части указанных выплат. Вы их можете получить также если работали в г.Хабаровск но на территории ЗАТО или закрытого военного городка.
Если у вас ЗВГ (закрытый военный город), то его статус пока нет специального закона, регулируется Законом РФ от 14 июля 1992 г. N 3297-1 "О закрытом административно-территориальном образовании"-ЗАТО (в ред. от 31.12.2005 г. N 199-ФЗ).
Постановлением Верховного Совета РФ от 14 июля 1992 г. N 3298-1 “О порядке введения в действие Закона Российской Федерации “О закрытом административно-территориальном образовании” установлено, что все существующие в Российской Федерации на момент вступления в силу указанного Закона административно-территориальные образования (города и поселки), созданные в соответствии с указами Президиума Верховного Совета РСФСР как закрытые, приобретают статус закрытых административно-территориальных образований.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в своём определении от 21 июня 2001 года по делу № 59-Г01-7 разъяснила что «Указанные нормы федерального законодательства не могут толковаться иначе, как распространяющие статус закрытых административно-территориальных образований на закрытые военные городки до разрешения в установленном Законом РФ “О закрытом административно-территориальном образовании” порядке вопроса об изменении их статуса, как закрытых военных городков».
В соответствии с пунктом 4 статьи 7 Закона РФ от 14.07.92 г. N 3297-1 "О закрытом административно-территориальном образовании" за работниками предприятий и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией указанных организаций, а также при сокращении численности или штата указанных работников, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на ШЕСТЬ месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж.
Вроде всё...
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация