12 августа была выслана по почте моя трудовая книжка с датой увольнения по статье 81/7 с 10 июня 2003 года.

• г. Москва

Проработав в ресторане 3 месяца кассиром была уволена по статье 81 пункт 7 за утрату доверия со стороны работодателя. С формулировкой увольнения не согласна. Ознакомлена с какими-либо документами, обосновывающую данную статью увольнения, не была. 11 июня подала по почте заявление на увольнение по собственному желанию. С 11 июня находилась на больничном. 12 августа была выслана по почте моя трудовая книжка с датой увольнения по статье 81/7 с 10 июня 2003 года. Подскажите, пожалуйста, насколько правомерны действия работодателей и возможно ли обратится в суд для изменения формулировки увольнения.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна! Разумеется, администрация предприятия должна иметь доказательства совершения Вами проступка. Однако срок исковой давности по делам об увольнении составляет один месяц, а если он истёк, его можно восстановить только в случае пропуска сроков по уважительным причинам. Для более точного ответа на Ваш вопрос нужна подробная информация об обстоятельствах увольнения, а также желательно ознакомиться с документами.

С уважением

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов