Молодому специалисту в школе грозит увольнение из-за прогула - неравные условия и потеря помощи
Я столкнулась с такой ситуацией. Я молодой специалист, работаю в школе с 17 августа. Мне грозит увольнение. Я получаю помощь как молодой специалист, если меня уводят мне придётся вернуть выплаченные деньги, для меня это очень большая сумма, т к меня хотят уволить по статье за прогул. А у меня ребёнок. 2 месяца назад одна родительница из моего класса ходила в отдел образования и сказала, что её не устраивает моя работа, хотели ещё тогда уволить, но не уволили. Сейчас хотят уволить без предоставления возможности уйти в отпуск.
Здравствуйте! Приказ об увольнении обжалуйте в суд
СпроситьЗдравствуйте. При увольнении получите компенсацию за неиспользованный отпуск. Если не было прогула, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЕсли прогул имел место, то конечно могут уволить. В каждом случае нужно смотреть конкретно. Лучше обратиться к юристу лично. Вполне возможно, что можно будет восстановиться в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 432 Поиск Регистрация