Возможно ли увольнение сотрудника предусмотренное пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ находящегося на больничном?

• г. Москва

Помогите разобраться в следующем вопросе. Сотрудница нашей организации находясь на больничном передает заявление в котором просит уволить ее в порядке перевода по п.5 ст. 77 Трудового кодекса РФ в другую организацию. Возможно ли увольнение сотрудника предусмотренное пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ находящегося на больничном?

Спасибо.

С уважением,

Лариса.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Лариса!

В соответствии с ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. С учетом того, что перевод осуществляется по инициативе работника (есть его заявление), а не работодателя, такой перевод возможен и во время нахождения работника на больничном.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов