
По какой статье можно уволить сотрудника, который ворует деньги компании?
По какой статье можно уволить сотрудника, который ворует деньги компании?
Надо ли составлять какой-либо акт (или еще что) или сразу приказ об увольнении?
Спасибо.
Олег.
Уважаемый Олег! Совершение кражи есть уголовное преступление, и по данному факту необходимо обратиться в органы внутренних дел с соответствующим заявлением. После осуждения работника его можно будет уволить за совершение хищения по месту работы.
С уважением
Спросить
Согласно ст.81 Трудового кодекса РФ увольнение по инициативе работодателя допускается в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий. С уважением,
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Получается увольнение по статье 10.02.11, приказ подготовлен 07.02.11 об увольнении 10.02.11, Это законно или нет?

И еще, можно ли приказ об уволнении сотрудника в пятницу оформить в понедельник, но в приказе будет указана дата пятницы.

Сотрудник-кладовщик подозревается в краже на складе - руководитель рассматривает возможность увольнения

Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?

Как подать рапорт на увольнение, если уже было принято решение об увольнении по служебному несоответствию?

Необходимо разъяснить правомерность увольнения сотрудника

Нарушение трудовой дисциплины и юридическая ответственность за несоблюдение процедур при увольнении сотрудника

Сколько времени должно пройти, чтобы уволить сотрудника за прогулы?
