Имеют ли право уволить с работы если есть судебное решение о взыскании долга по кредиту.
Имеют ли право уволить с работы если есть судебное решение о взыскании долга по кредиту.
Вообще - нет... Но тут еще зависит от места работы...
СпроситьДа, имеют право. Увольнение никак не связано с наличием долгов.
СпроситьЗдравствуйте. Долги - не основание для увольнения работника по инициативе работодателя. Но Вы подали заявление по собственному желанию, а это усложняет ситуацию. По закону считается, что Вы уволились сами (ст.80 ТК), а не то, что Вас уволил работодатель (ст.81 ТК).
Если еще на Ваше место не принят другой работник и со дня подачи заявления, прошло не более 14 дней подайте заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию. Заявление обязательно подайте так, что бы у Вас осталась отметка о его приеме и регистрации во входящие на втором экземпляре, который должен остаться у Вас. В заявлении руководствуйтесь следующим:
"До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора".
Всего доброго!
СпроситьРаботаю в школе, написала заявление по собственному желанию
СпроситьЕсли сами написали заявление, то могут уволить.
СпроситьЕсли Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию и не отозвали его, трудовой договор с Вами будет расторгнут. Задолженность по кредиту не является основанием для увольнения.
СпроситьЧеркесск - онлайн услуги юристов
Наличие срока давности по взысканию долга по судебному решению- вопрос, на который необходимо ответить
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nПрава и возможности судебных приставов
Напишите пожалуйста, имею ли я право оспорить факт если завещание будет сделано на другого человека.
