Мать работает на двух должностях, но получает такую же зарплату, что и другие технички за одну работу. Необходимо ли ей правомерно получать дополнительную надбавку?

Изменения в совмещении должностей в бюджетной организации - что делать

Работаю в бюджетной организации на двух ставках, основная работа методист а по совмещению техничка и получала две полных ставки, сейчас передали в другую организацию техперсонал и говорят что нужен другойчеловек так как это не законно что я буду получать две ставки обслуживаем тоже здание моем пол.

Читать ответы (1)

Отказали в повышении надбавки за выслугу лет после достижения 10 лет стажа работы в ООО - есть ли нарушение?

Ситуация такая: в организации, где я работаю, есть такая выплата, как надбавка за выслугу лет. От 5 до 10 лет сумма одна, выше 10 лет - другая. Недавно мой стаж работы составил 10 лет, но мне эту надбавку не повышают в целях сокращения затрат предприятия. При этом другие сотрудники, отработавшие более 10 лет, получают надбавку в соответствии со стажем. Правомерно ли это? Организация ООО.

Читать ответы (1)

Увеличение стимулирующих выплат и их последующее снижение - Что делать в данной ситуации?

Работаю в бюджетной организации водителем 7 лет, в 2014 году было объединение двух организаций, наша организация попала под сокращение нам предложили перейти в другую организацию без потери заработной платы. Прошло пол года зарплата оставалась на прежнем уровне. Мне пришлось пересесть на другой автомобиль и с меня сразу сняли стимулирующие выплаты зарплата упала в два раза! Я так понимаю они подняли стимулирующие выплаты до зарплаты которая у нас была а теперь сняли эти надбавки это касательно только моей заработной платы, все остальные работники получают ту же зарплату. Подскажите что я могу сделать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Нелегальная справка о зарплате - как организация мужа пытается избежать алиментных выплат

Мой муж не работал официально, и пристава насчитали ему по средней зарплате нашей обл. но его организация дала ему справку о том что он работает у них с того момента как я подала на алименты и получает 5000 тысяч, хотя получаетбольше 20,законно ли сделала ему такую справку.

Читать ответы (3)

Неравноправное оплаты труда - Почему техничка получает меньше делопроизводителя?

Техничка работает 3 часа, а ставят ей 8 и получает она МРОТ 8100 по Свердловской области, я работаю делопроизводителем полный рабочий день и получаю 8700, куда можно пожаловаться.

Читать ответы (1)

Незаконное занятие двух основных мест работы - последствия и действия гражданки РФ

Есть некая гражданка РФ, Галина. Она работает на двух работах и на двух работах, как основное место работы есть две трудовых книжки (на одной работе труд. Книжка и на другой труд. Книжка). И та и та работа как основная работа. Галина услышала что это незаконно. Что может быть в этом случае и грозить при худшем раскладе? Что делать в данной ситуации, если работодатель требует и на первой и на второй работе, чтобы Галина была оформлена как на постоянном месте работы? Она не может уйти с одной работы, т.к. ей очень нужны деньги.

Читать ответы (1)

Поднятие МРОТ - законно ли учитывать зарплату от 7800 рублей, если она превышает минималку?

Добрый день. У меня возник такой вопрос. Муж работает в СПК, на такой должности, что он делает отчёты и себе зарплату. С января подняли МРОТ, сейчас он 9489 руб., был 7800, но наш экономист говорит, что они подняли минималку только тем, у кого не выходит минималка, то есть техничкам, сторонам, а остальным, она сказала, считать зарплату от 7800, так как они получают зарплату больше, чем минималка. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Влияет ли трудоустройство зятя на получение надбавки к пенсии на несовершеннолетних детей?

Здравствуйте! Зять (не работает) получает надбавку к пенсии на двух несовершеннолетних детей. Будет ли он получать эту надбавку, если выйдет на работу? Изменится ли сумма надбавки?

Читать ответы (1)

Изменения в оплате труда - сокращение дополнительных ставок и сумма оклада

Работаю в организации устроена на ставку основную 8000 Совмещение 0.25 2000 Совместительство 0.25 2000 И ксх 1.0 8000 В итоге зарплата выходит 20000 Нас с 1.04 подняли зарплату сделали оклад 10000, но теперь хотят срезать все что бы больше преведущем зарплаты мы не получали т.едо 20000 Т.етеперь оклад 10000 Совмещение 2500 Совместительство 25000 Ксх 1.0 10000 На работе заявили что уберут совместительство и совмещение без моего отказа Законно ли снять с меня эти деньги?

Читать ответы (2)

Банк отказывается учитывать две зарплаты так как не может быть двух основных мест работы одно должно быть по совместительству.

Хочу взять ипотечный кредит в сбербанке. Работаю на двух работах. По трудовой книжке. (две трудовые книжки) Первая работа-менежер стаж 10 лет, вторая работа-уборщица-стаж 2 года. Банк отказывается учитывать две зарплаты так как не может быть двух основных мест работы одно должно быть по совместительству. Правомерен ли отказ банка. Можно ли иметь два основных места работы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Соликамск - онлайн услуги юристов