У меня нет педобразования. Имею специальность техник-электрие. Учителем технологии в школе отработала 23 года. Высшая категория заканчивается в 2018 г. нас объеденяют с другой школой и новый работодатель отказывается брать в связи отсутствием педобразования. Имею ли я право доработать до конца аттистации?

если Вас объединяют, то Вас автоматически должны перевести. И доработать имеете право (либо пусть подводят под сокращение).

В таком случае ваше увольнение переводом невозможно.

Вопросы трудоустройства - Учителю без педобразования отказывают в продлении аттестации в новой школе

Вопрос о возможности работы в школе без педагогического образования в связи с выходом на пенсию

Работаю в школе учителем технологии более 20 лет. Первая квалификационная категория. Педагогического образования не имею. Имеющаяся специальность "Швея". В связи с вступлением в силу профстандарта педагога должна получить педагогическое образование. Но летом я ухожу на пенсию. Имею ли я право доработать до конца 2016 - 2017 учебного года без образования и спокойно уйти на пенсию? Или же работодатель обязан уволить меня с 01 января 2017 года?

Читать ответы (3)

Возможно ли подать заявление на высшую категорию в новой школе после истечения срока закрепленной высшей категории?

28 мая 2014 года была присвоена высшая катерия-учитель. С 1 сентября работаю в другой школе. В конце мая заканчивается срок высшей категории. Могу ли я подать заявление на высшую категорию в этой новой школе?

Читать ответы (1)

Право на получение зарплаты по 1 категории до конца учебного года при увольнении учителя в 2014 году

Я работаю учителем. В 2014 году заканчивается моя 1 квалификационная категория; и в связи с увольнением имею ли я право на получение зарплаты по этой категории до конца учебного года.

Читать ответы (1)

Требуется ли педагогическое образование для работы в школе учителем технологии?

Работаю в школе учителем технологии без педагогического образования более 20 лет. В связи с вступлением с 01 января 2017 года профессионального стандарта педагога я должна получить это педагогическое образование. Имею ли право доработать 2016 - 2017 учебный год без него?

Читать ответы (1)

Возможно ли продление аттестации для специалиста с высшей категорией до конца учебного года и выхода на пенсию?

Аттестация заканчивается 25 ноября 2015 года. Планирую доработать до конца учебного года и уйти на пенсию. Возможна ли продление аттестации? Имею высшую категорию.

Читать ответы (1)

Вступление профессиональных стандартов - могут ли уволить учителя технологии с высшей категорией и знаком Отличник образования РБ?

Мне 48 лет, работаю в школе учителем технологии могут ли меня уволить или снять с меня категорию, в связи с вступлением в силу проф стандартов. У меня высшая квалификационная категория. Награждена знаком "Отличник образования РБ"

Читать ответы (1)

Вопрос о сокращении учителя технологии в условиях реорганизации средней общеобразовательной школы

Среднюю общеобразовательную школу реорганизуют, будет основная общеобразовательная. Учитель технологии работает по совместительству, имея высшее соответствующее образование (диплом пед университета - специальность учитель технологии) в школе специалистов по данной специальности нет. Имеют ли право сократить учителя (работающего по специальности и по совместительству, участвующего в конкурсах, где дети получают много дипломов), если у других учителей (русский, математика) недостаточная нагрузка, которые претендуют вести технологию? СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Вопросы о возможности доработки до конца учебного года без прохождения аттестации и потере квалификационной категории

Я учитель. Имею высшую квалификационную категорию. Срок аттестации заканчивается 31 января 2017 года. Имею ли я право доработать до конца учебного года и выйти на пенсию не проходя аттестацию? Потеряю ли я свою категорию в период с февраля по май? Спасибо!

Читать ответы (1)

Имею ли я право остаться учителем технологии при сокращении часов и передаче нагрузки учителю русского языка?

Разъясните пожалуйста! Меня приняли в школу учителем технологии (имею образование педагогическое и специальность учитель технологии и предпринимательства) по внешнему совмещению, основная работа - Центр культуры. Школа была средней, из-за малой наполняемости обучающихся, ее реорганизуют, будет основная. Количество часов сокращается. Не достаточная нагрузка у учителей русского языка. Меня работодатель собирается сократить, часы технологии передать учителям с малой нагрузкой, не специалистов в области технологии., т.е. учителю русского языка. Объяснение следующее, "Вы внешний совместитель, когда были необходимы, мы Вас взяли, а сейчас нет нагрузки у других учителей, сокращаем" Имею ли я право остаться учителем технологии, ведь должность не сокращается? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно сформулировать такой заголовок

Среднюю общеобразовательную школу реорганизуют, будет основная общеобразовательная. Учитель технологии работает по совместительству, имея высшее соответствующее образование (диплом пед университета - специальность учитель технологии) в школе специалистов по данной специальности нет. Имеют ли право сократить учителя (работающего по специальности и по совместительству, участвующего в конкурсах, где дети получают много дипломов), если у других учителей (русский, математика) недостаточная нагрузка, которые претендуют вести технологию, лишь бы иметь нагрузку полную? Школьная программа не рассчитана на сокращение предмета. Разве имеет права учитель, специалист по математике преподавать историю, биологию, химию, технологию? СПАСИБО!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59