Судьба беременной женщины - что происходит с ней при продаже организации и переводе работников?

• г. Киров

Беременная женщина выходит в декрет с 25 мая а организация продается с 26 мая, всех работников переводят в другую организацию а как быть с беременной женщиной?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день. Если она напишет заявление с просьбой перевести ее в новую организацию и работодатель не будет против, то переводите (ст. 72, 261 ТК РФ)

Спросить

Если имеет место ликвидация, то можно уволить на основания п.1 ст.81 по сокращению. Если нет ликвидации, значит можно перевести с ее согласия ,а при отказе уволить.

Спросить

Перевод работников в другую организацию может быть осуществлен только через процедуру увольнение / прием. На каком основании увольняете работников?

При смене собственника никакой новой организации не появляется. Смена собственника не влечет за собой ликвидацию организации. Смена собственника не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками согласно статье 75 ТК РФ .

Беременную женщину можно уволить только в связи с ликвидацией организации. Часть первая статьи 261 ТК РФ .

Уточните в юридическом отделе своего работодателя конкретно каким образом юридически происходит реорганизация

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов