«Нарушения в проведении отпуска - несоответствие коллективного договора и сокращение отпускных дней»
Я в 2014 г в сентябре поступила на работу. В 2015 был отпуск согласно колдоговора 42 дня. В декабре этого года колдоговор не внес мое место на доп. отпуск. В 2016 году у меня снимают 10 дней т.к. я перегуляла их ранее. Это законно?
Вы использовали дополнительный отпуск в 2015 году за период работы с сентября 2014 по сентябрь 2015, т.е. во время действия коллективного договора на 2015 год. Если в коллективном договоре на 2016 год такого дополнительного отпуска не предусмотрено для Вашей должности, то это условие начинает действовать, начиная с даты утверждения этой редакции коллективного договора. Обратной силы такое условие не имеет. Обратитесь в территориальную гострудинспекцию за помощью.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
Калуга - онлайн услуги юристов

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Как быть с 1 января 2013 года до момента заключения нового колдоговора?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Возможно ли продление действия колдоговора после истечения срока действия?
Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
