Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,28 мая заканчивается срок. Пока я не работала магазин в котором я работала закрыли и продали, в трудовом договоре четко прописан адрес моей работы. Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон, т.к. ему нужно меня сокращать. Скажите могу ли я потребовать компенсацию за 3 месяца или мне лучше написать заявление на отпуск до 3-х лет. хотя потом все равно придется договариваться, т.к.магазина не существует и работать негде.

Лучше обратиться в инспекцию по труду и пойти под сокращение сейчас. Через 3 года спрашивать будет не с кого.

Лучше увольняйте по соглашению сторон с выплатой компенсации--например 3-5 средней з/п исходя из статей 178 и 180ткрф--изучите.

Может тогда потребовать компенсацию за 3 месяца и согласиться на увольнение?

Вопросы компенсации и продления отпуска по уходу за ребенком в связи с закрытием магазина, где я работала

Как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации при закрытии магазина, где я работала?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста работала в магазине, магазин закрыли но он существует, мне предлагают уволиться по соглашению сторон, как написать правильно заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации.

Читать ответы (2)

Проблемы с работой - неудобное добираться предложение о переводе в другой город и закрытие магазина

Я работала в магазине в московской области, который закрыли полтора месяца назад. На данный момент работодатель предлагает работать в Москве, но добираться туда абсолютно неудобно. Так же говорят, что магазина больше не существует и весь штат переводят в магазины Москвы. Новый договор пока не подписан мною. Могу ли я уволиться по сокращению? В трудовом договоре магазин указан как обособленное подразделение с указанием адреса. Сейчас по этому адресу моего рабочего места нет.

Читать ответы (1)

Работа для мамы в декрете - что делать, если закрыли магазин и предлагают перевод в другой город

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. За это время, магазин в котором я работала закрыли.Магазин был единственным из сети представленный в нашем городе. Мне предлагали либо перевод в другой город (только самолетом можно долететь), либо писать заявление на увольнение. На перевод я не согласна. В трудовом договоре прописан точный адрес магазина, в котором я работала. Через неделю заканчивается срок декретного отпуска. Из головного офиса мне не звонят. И куда мне обращаться не знаю. Могу ли я требовать увольнения по сокращению либо ликвидации? Работодатель настаивал, что это перевод.

Читать ответы (7)

Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет или рассмотреть вариант увольнения по соглашению сторон без официального брака?

Через месяц у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. На работе кризис и меня не ждут. Предлагают любые условия. Вопрос: Могу ли я написать заявление об отпуске по уходу за ребенком до 14 лет (именно отпуск, а не увольнение)? Или мне лучше уволиться по соглашению сторон. В официальном браке не состою.

Читать ответы (1)

Как сохранить декретные при переводе на работу в другой город?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 2,2 года. Недавно магазин в котором я работала до декретного отпуска закрыли. Мне предложили написать заявление на перевод в другой магазин (та же сеть магазинов), который находится очень далеко в другом городе. Мол, так я буду хотя бы декретные получать. А декретные я с 1,5 лет не получаю. Пугают, что если не подпишу заявление, то в трудовой стаж декретный отпуск не войдет. Или предлагают писать заявление по собственному желанию. У меня несколько вопросов: 1) считается ли закрытие одного магазина из сети его ликвидацией, если другого магазина из этой сети у нас в городе нет? Положены ли мне какие-либо выплаты? P.S. Точный адрес магазина из которого меня пытаются перевести прописан у меня в трудовом договоре. ПОМОГИТЕ!

Читать ответы (7)

Ситуация с закрытием магазина во время отпуска по уходу за ребенком - что делать и какие выплаты ожидать от работодателя?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (1 год 9 мес). Работала у ИП в магазине. За 1.5 года (до декрета) работы не брала отпуск. Работодатель просто позвонил и сказал, что закрыл все магазины и ему отдать мне трудовую книжку, а от меня ему нужно заявление об уходе по собственному желанию. Подскажите, что в такой ситуации надо делать, что от меня требуется, и на какие выплаты я могу рассчитывать от работодателя? Спасибо!

Читать ответы (1)

Обязаны ли предоставить мне место Заведующей в другом магазине при возвращении из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, хочу выйти на работу. Работала Заведующей магазина, но магазин закрыли, Обязаны ли мне предоставить место Заведующей в другом магазине, где оно имеется?

Читать ответы (1)

Право на компенсацию при уходе в декретный отпуск и потере работы - какие возможности имеет работник?

Я работала в цветочном магазине и потом ушла в декретный отпуск и по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Магазин в котором я работала продали другому частному предпринимателю и я хотела выйти на работу а выходить некуда. Имею ли я право на какую нибудь компенсацию в связи с потерей работы от моего работодателя? Сейчас ребёнку исполняется 1.6 мес и я хочу написать заявление на увольнение, если найду другую работу.

Читать ответы (1)

Как правильно поступить, если получена работа в другом месте после отпуска по уходу за ребенком?

Ответьте мне, пожалуйста, как правильно поступить. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Находясь в отпуске, мое предприятие где я работала ликвидировалось. Все сотрудники были уволены по соглашению, основание п. 1 ст. 77 ТК РФ. Мой отпуск по уходу заканчивается 18.08.2018 г. Но я уже хочу выйти на работу. Вся проблема в том, что работодатель предлагает мне работу в другой местности. Я работала в городе Обь, теперь мне предлагают перевод в город Новосибирск, что мне очень не устраивает. Хочу попробовать написать заявление на увольнение по соглашению. Так вот, как мне это правильно сделать? Для начала написать заявление об отзыве из отпуска по уходу? И следующим числом заявлени по соглашению? Как правильно рассчитать стоимость компенсации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59