Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволена без оснований - мои проблемы после ошибочной задержки в крупной торговой сети
₽ VIP

27.06.2010, 15:05

• г. Калининград

Я работала в крупной торговой сети видеооператором, находясь официально на больничном листе, вышла на подработку и по ошибке задержала человека. Эта крупная торговая сеть держит охрану без прав-без лицензии и в то же время руководство требовало от нас определённое количество задержаний в месяц, иначе штрафовало на тысячу-две, поэтому и старались усердствовать в работе. Это недоказуемо, т.к. штрафовали нас с чёрной зарплаты. Но, поскольку человек подал жалобу, по закрытию больничного руководство под нажимом заставило меня написать по собственному желанию. Скажите, есть ли шанс оспорить это увольнение в суде, у меня трое маленьких детей и 8000 в месяц-кредитов, после такого увольнения по собственному желанию я осталась без средств к существованию.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

27.06.2010, 15:10,

г. Санкт-Петербург

Татьяна,

1) доказать вынужденность в данном случае крайне сложно

2) все зависит от того, с помощью чего Вы сможете доказать эту вынужденность? (свидетели, документы, аудио записи и т.п.). Если таких доказательств нет, то (к сожалению) это НЕвозможно.

Спросить

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

27.06.2010, 15:30,

г. Санкт-Петербург

Татьяна,

1) как я уже писал - доказательства м.б. любыми. Если дочери более 10 лет, то (скорее всего) суд прислушается к ее показаниям.

2) с одной стороны - увольняться - это личное дело каждого, с другой - конечно же должны быть мотивы, поэтому суд может принять это во внимание.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

27.06.2010, 16:03,

г. Ставрополь

Татьяна, при подаче письменного заявления написанного Вами лично, суд вряд ли восстановит Вас на работе.

Спросить

Автор вопроса

DELETE

27.06.2010, 15:20,

г. Калининград

Со мной находилась моя несовершеннолетняя дочка, может ли она являться свидетелем? И учтёт ли суд, с чего это я вдруг так скоропостижно уволилась, не имея другого места работы, с тремя детьми и большими кредитами?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена без оснований - мои проблемы после ошибочной задержки в крупной торговой сети ₽ VIP

Калининград - онлайн услуги юристов

Уволена без оснований - мои проблемы после ошибочной задержки в крупной торговой сети
₽ VIP