Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность требования работать вместо ушедшей в декретную отпуск медсестры в детском саду - законные ограничения и возможность отказа со стороны замен\nКак часто медсестрам в детском саду разр

16.05.2016, 19:38
• г. Кривошеино

Работаю медсестрой в детском саду, нас 2 медсестры на сад (297 детей). В других садах города работает по 1 медсестре. Сейчас в одном из детсадов медсестра ушла в декретный отпуск и нас заставляют входить на замену (т.к. нас двое). Законно ли это и можем ли мы отказаться? Сколько раз в год нас имеют право ставить на замену?

Читать ответы (3)
Медсестра в детском саду
Работать в детском саду
Можно ли отказаться
Ответы на вопрос (3):

Законно ли это и можем ли мы отказаться?

Вы вправе отказаться от этого.

Но если дополнительно доплачивают, то почему бы не поработать?

Спросить

Оплата точно такая же как и была, но все дело в том, что если одна из нас уйдет в другой сад на подмену, то в нашем саду останется всего одна медсестра на 300 детей. Начальство ЦРБ не дает выбора идти в другой сад или оставаться в своем, а заставляет в приказном порядке. Хотелось бы узнать на сколько это правомерно, желательно с обоснованием. Заранее спасибо!

Спросить

Заставлять в приказном порядке без вашего согласия- это неправомерно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России