Вопрос об атестации и увольнении - могу ли я уйти по своему рапорту, учитывая результаты суда?

17.05.2016, 00:13

• г. Ярославль

Я военнослужащий офицер меня судили по трем статьям две оправдали а по одной назначили штраф 20 тыс переквалифицировали статью прекратили согласно статьи 78 по срокам давности освободили от наказания тоесть штрафа и судимости я не имею, в это время моя часть расформировывалась и я написал рапорт чтобы уволится по организационно штатным мероприятиям суд закончился вступил в законную силу сейчас хотят провести атестацию и уволить меня могу ли в случае увольнения я уйти по своему рапорту так как по решению суда я не судим и штрафа не имею если да подскажите как и что делать заранее огромное спасибо.

Читать ответы (3)

Организационно штатные мероприятия
Переквалифицировать статью
Организационно штатные

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

17.05.2016, 01:01,

г. Москва

Долго объяснять. Позвоните, объясню

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Роман

17.05.2016, 01:09,

г. Ярославль

Уволить хотят аргумент- утрата доверия либо по не соблюдению контракта, подскажите насколько это законно

Спросить

Юрист

Добрынина Э.Н. 4.4

17.05.2016, 01:42,

г. Ростов-на-Дону

Да, можете! поскольку уволить могут только при наличии строгого трудового нарушения, при чем необходимо составить соответствующие документы с подписями, создать комиссию. Если нет трудовых нарушений, законодательства ТК РФ или устава, то уволить по статьям вас н могут. В ином случае можно будет подать в суд на восстановление своих прав.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO