Михаил Михайлович
15.09.2004, 13:29
В каких случаях выходные дни учитываются в длительности отпуска - примеры и объяснения
Читать ответы (2)
Работник взял два дня в счет отпуска (четверг, пятница), потом ещё раз написал заявление на два дня в счет отпуска (понедельник, вторник). Контрольный орган считает, что работник должен был брать отпуск в календарных днях (по трудовому договору) и отгуливать с четверга по вторник, включая выходные дни. Считаем, что это право работника брать удобные ему дни при согласовании с работодателем. Кто прав?
Отпуск согласуются с работодателем только
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация

