Сергей
05.12.2006, 08:24
Необходимо ли при этом вностить изменения в штатное расписание?
Читать ответы (1)
В приказе о внесении изменений в штатное расписание вводим 0,5 шт. ед. по должности администратора. В данном случае в приказе надо указать полный оклад или его половину?
Добрый день!
Оклад необходимо указывать тот, который сотрудник будет получать согласно условиям трудового договора с ним.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация