Законность увольнения офицера на больничном и служащей на месте Декретчицы по контракту в случае преждевременного выхода из декрета
Помогите, пожалуйста. Законно ли увольнение офицера на больничном, и служащем на месте «Декретчицы» по контракту, если она выходит из декрета до его окончания (через 6 месяцев). В контракте указано, что за два месяца работодатель до окончания срока действия контракта обязан принять решение об увольнении и направить на военно-врачебную комиссию, для обязательного ее прохождения в целях определения годности (для военкомата).
Срок декрета в Законодательстве определен 1,5 – 3 года. Работодатель предложил срок действия контракта офицеру - минимум 1,5 года.
На момент увольнения на службе еще 5 «декретных» должностей. Работодатель не предложил занять новое место. До пенсии офицеру менее 1 года!
Декретчицу запугали и заставили выйти из декрета через 5 месяцев после рождения ребенка, преждевременно. Ребенка кормит грудью, работает теперь на полставки, чтобы кормить и быть с ребенком.
Да, законно. Работница имеет право в любое время выйти на работу (прервать отпуск вообще или работать в режиме неполного рабочего времени находясь в отпуске). Договор с временным работником подлежит расторжению с выходом основного работника, чью должность он замещал. Право определять заключать или не заключать контракт с временным работником в целях замещения другой декретницы принадлежит работодателю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация